360度評価✖コーチングで確実に成長を促すリーダー育成プログラム
自己評価と上司や同僚、部下からのフィードバックによる360度評価を、世界で活躍するリーダーのデータと照合して導き出すLeadership Circle Profileにより、リーダーとしての強みとチャレンジが明確に数値化されます。
360度評価を受け取って終わりにせず、社内の評価者と協力しながらコーチが一定期間伴走することで、ポイントを絞った確実な成長を目指します。
対象者・タイミング
- 中小企業経営者・役員、個人事業主、組織のリーダー・管理職
- はじめて管理職になったタイミング
- エンゲージメントサーベイの結果が出たタイミング
- リーダーとしての影響力を育てたいタイミング